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一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助值班經(jīng)理、儲備干部全面組織、安排、管理店內(nèi)的現(xiàn)場管理、人員管理、營銷管理、安全管理等日常工作； 2、全面帶領(lǐng)店內(nèi)所屬人員維持經(jīng)營場所正常營運并完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)員工，合理安排分工，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有潛力的員工； 4、以身作則，積極高效完成上級交辦事宜； 5、協(xié)助公司總部制定門店各部門服務(wù)流程和規(guī)范，并監(jiān)督實行。 二、任職條件： 1、性格活波開朗，真誠、責(zé)任心、有夢想有追求；具備實干精神，具有空杯心態(tài)，具有學(xué)習(xí)心態(tài)和能力，喜歡室內(nèi)休閑游樂行業(yè)； 2、半年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，或綜合素質(zhì)較高的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)并解決問題能力； 三、晉升渠道 儲備人才 —— 儲備干部 —— 店面運營負(fù)責(zé)人 —— 店長 —— 區(qū)域經(jīng)理 —— 大區(qū)總監(jiān) —— 副總 —— 總經(jīng)理
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